Perencanaan 'SDM' Sumberdaya Manusia Dalam Bisnis Salon

Usaha bisnis salon memang perlu diperhatikan sejak dini, seperti yang pernah Rini simpulkan pada tulisan sebelumnya bahwa pentingnya manajemen Sumberdaya Manusia untuk mendukung perkembangan usaha salon sahabat Rini semua.

Merencanakan SDM ini berarti bagaimana kita melakukan awal perencanaan tentang usaha salon kita. Apakan salon kita hanya melayani jasa potong rambut saja, atau dengan fasilitas lainnya seperti SPA, tatanan rambut, dan kecantikan.

Ada beberapa hal yang perlu disesuaikan untuk perencanaan mencari SDM / karyawan dalam usaha salon sahabat Rini semua. Perencanann ini sangat berpengaruh dengan konsep yang akan sabahat Rini bangun kedepannya. Ini berhubungan dengan jasa apa yang akan sahabat Rini lakukan kedepannya.

Sumberdaya manusia untuk salon harus menyesuaikan volume kerja dan jenis pelayanan salon tersebut. Contoh saja, jika salon itu hanya ingin membuka khusus untuk potong rambut saja tentunya tidak memerlukan karyawan yang terlalu banyak (kecuali sangat ramai), tapi itu sangat jarang terjadi. Berbeda lagi dengan rencana kedepan jika ingin membuka full servise seperti rias rambut, gaun dan kecantikan pastinya sahabat Rini harus memiliki karyawan yang mencukupi, jangna sampai pelanggan tidak mendapatkan haknya pada tepat waktu.

Terimaksih telah berkunjung

Baca Juga: Langkah Dalam Rekruitmen Tenaga Kerja Salon

Read More

Langkah Dalam Rekrutmen Karyawan Salon

Tidak dapat dipungkiri bahwa faktor utama dalam perkembangan usaha salon yaitu pelayanan. Pelayanan ini pasti berhubungan dengan penjual / karyawan. Dalam pencarian karyawan tentunya sahabat Rini mengharapkan yang telah memiliki teknis dan pelayanan yang baik. Memiliki kemampuan tentang beberapa hal yang berkaitan dengan dunia usaha salon dan kecantikan. Pelayanan baik yaitu dengan memiliki sifat komunikatif, supel, murah senyum dan terasa bersahabat dengan setiap pengunjung di dalam salon sahabt Rini semua.

Tips Rekrutmen Karyawan Salon

Mendapatkan karyawan diatas memang kehendak setiap pengusaha salon, sekarang Rini ingin mencoba membagian tips dalam mendapatkan karyawan sesuai target sahabat Rini. Bagaimana cara melakukan rekrutmen yang baik dalam usaha salon dan beberpaa tes lainnya yang berkaitan denga bisnis salon.

Melakukan Tes dan Wawancara Calon Karyawan Salon

Setelah membuka lowongan dan menerima beberapa calon keryawan, maka segeralah sahabat Rini untuk melakukan tes seputar salon dengan cara wawancara langsung dan melihat kemampuan. Jika karyawan tersebut belum memiliki kemampuan yang baik, maka carilah karyawan yang jujur dan patuh serta taat dengan perintah.

Dalam proses wawancara karyawan salon merupakan proses kedua setelah seleksi personal secara tertulis dalam surat lamarannya. Pilihlah yang sesuai dengan keinginan sahabat rini baik itu dari Jenis Kelamin, Tempat Tinggal, Usia, Latar Belakang Pendidikan, dan tentunya Keterampilan Tata Rias Rambut serta Sehat Fisik dan Mental.

Ada beberapa titik point yang perlu diperhatikan ketika wawancara karyawan yaitu:

1. Perhatikan pengetahuan umum dasar yang memadai atau tidak
2. Teknis komunikasi dan bahasa yang baik
3. Mimik wajah calon karyawan
4. Perilaku yang ramah atau tidak bisa dilihat dari mimik wajah

Apabila keempat faktor diatas sudah dirasa cukup memadai dan sesuai target, maka langsung lanjutkan ke jenjang yang lebih dalam yaitu tes kemampuan yang sesuai dengan bidang kerjanya. Misalkan apakan dia akan ditempatkan sepagai tukang potong rambut, atau bagian semir rambut/ keramas/ pijit/ SPA dan lainnya.

1. Pilih Usia Antara 18 - 35 Tahun

Dalam memilih karyawan sebuah salon Rini sarankan untuk memilih jenjang usia dari 18 hingga 35 tahun. Ini dikarenakan diusia tersebut biasanya setiap individu memiliki tenaga energik untuk bekerja, supel, dan memiliki ide kreativ yang bisa diandalkan.

Usia dibawah 18 tahun biasanya belum memiliki pemikiran yang dewasa, dan masih duduk dalam bangku sekolah serta bisa melangkar undang-undang anak. Usia diatas 35 tahun biasanya kemampuan dan kecekatan telah menurun.

2. Faktor Pendidikan

Tidak dapat dipungkiri bahwa pendidikan penting untuk seitap individu, apalagi untuk karyawan sebuah salon. Ketika karyawan memotong rambut akan lebih baik jika pengetahuan umum dalam aplikasinya komunikasi dengan pelanggan itu lancar, tidak hanya satu pihak saja namun bisa berkomunikasi kedua pihak antara pengunjung dan karyawan.

Alasan kedua adalah ketika karyawan memiliki pendidikan yang cukup dan ingin diberi pelatihan materi salon dalam kerja akan lebih mudah untuk menerimanya daripada yang masih terlalu muda.

3. Keahlian Dalam Salon

Keahlian dan keterampilan dasar untuk karyawan salon memang penting, alasannya yaitu ketika kita ingin memberikan pelatihan kepada calon karyawan salon tersbut tidak terlalu sulit ketika sudah memiliki minimal teknik dasar.

Tentunya keahlian karyawan yang kita cari sesuai dengan kebutuhan kita, contohnya:

• Shampoo boy / girl: cukup dengan mengetes sahmpoo dan creambath
• Hair Stylist: Menguji kemampuannya dnegan alat gunting
• Blow Dray, Keriting, Sanggul, Semir Rambut, dan lainnya

Silahkan uji keahlian calon karyawan sesuai dengan kebutuhan sahabat Rini.

4. Psikotes

Faktor ini sangat penting dalam karyawan sebuah usaha salon. Jangan sampai karyawan anda ternyata murah senyum gara-gara terjadi konsleting di bagian otaknya. Jika ada kesempatan lakukanlah uji kepada ahlo psikolog dan uji IQ karyawan anda. Kenapa psikotes itu penting? Karena percuma saja anda mendapatkan karyawan dengan segudang pengalaman kerja dan keahlian namun mental dan jiwanya tidak mendukung.

5. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja di sebuah salon sebelum dengan kita juga sangat berpengaruh. Carilah karyawan yang bisa menetap lama bekerja disuatu tempat dibandingkan berpindah pindah. Contohnya X bekerja di salon Rini selama 4 Tahun menetap disini. Namun Y bekerja selama 6 Tahun namun selalu berpindah-pindah tempat. Maka pilihlah karyawan X untuk menjadi karyawan di bisnis salon anda.

6. Imbalah / Gaji

Gaji untuk karyawan di salon anda bisa disesuaikan dengan jabatan, tugas, dan tanggung jawab. Gaji biasanya terdiri dari gaji pokok, uang makan, uang transportasi, komisi, bonus dan uang lembur. Bagi karyawan biasa seperti tenaga office boy dan scurity biasanya hanya mendapatkan gaji poko dan bonus. Namun jika karyawan dengan keterampilan dan tanggung jawab khusus seperti Shampoo Boy, Hairstylist, Make Up akan mendapatkan gaji-gaji tambahan seperti uang transportasi, uang makan, uang lembur, bonus, dll sesuai yang telah disepakati.

• Gaji pokok: Uang diberikan utuh selama 1 bulan bekerja
• Uang transportasi dan uang makan: Diberikan setiap hari ketia karyawan tersebut masuk kerja
• Uang komisi / bonus: dihitung dengan jumlah tamu atau pengunjung yang dikerjakannya
• Uang Lembur: Diberikan kepada karyawan keterampilan khusus ketika menambah jam kerjanya, biasanya dihitung per jam

Terimakasih Telah Berkunjung

Baca Selanjutnya: Motivasi Karyawan Salon

Read More

Langkah Pertama Manajemen SDM Bisnis Salon Potong Rambut

Siapa yang ingin memiliki usaha salon? atau sudah memilikinya dan ingin berkembang? Pastinya semua orang yang menekuni bisnis salon potong rambut ingin usahanya tersebut berkembang terus-menerus. Kali ini Rini ingin sedikit membagikan tips bagaimana cara mengatur SDM / Sumber Daya Manusia yang berhubungan dengan usaha salon para sahabat Rini semua.

Usaha salon yang masih kecil biasanya dikelola sendiri atau bersama keluarga sendiri dan ada juga yang dibantu oleh tenaga orang lain. Namun biasanya tugas dari setiap individu didalam salon tersebut kurang jelas dan teratur, tidak mengerti apa tugas dan tanggung jawabnya. Ada juga tingkatan yang lebih maju yaitu memiliki karyawan tetap dan lepas, namun ketika pemilik usaha ditanya apakan tugas utama dan wewenangnya kemudian sistem penggajian dan teknis lainnya yang berhubungan dengan bisnis salon potong rambut biasanya tidak dapat menjawab.

Gambaran seperti diatas adalah tanda-tanda yang tidak jelas dalam usaha salon. Sudah dapat dipastikan pemilik kurang begitu mengetahui skill dari tiap-tiap individu karyawan di salon tersebut. Siapa yang lebih unggul dan siapa yang bekerja dengan biasa-biasa saja. Hal ini dapat mengakibatkan salon anda sangat lamban untuk berkembang dan mungkin saja malah bisa menurun.

Hal demikian banyak terjadi di pengusaha bisnis salon dan kecantikan baik mereka yang baru saja buka atau bahkan sudah memiliki badan hukum seperti CV / PT, bahkan yang sudah terkenal sekalipun didaerahnya. Hal demikianlah yang menjadikan sulit berkembangnya usaha suatu salon kecantikan dan potong rambut. Jika hal ini dibiarkan maka bisa akan semakin parah. Oleh sebab itu pentingnya manajeman Sumber Daya Manusia sangat penting untuk pertumbuhan bisnis salon potong rambut di masa sekarang yang notabennya sudah banyak sekali pesaing dari mana-mana.

Beberapa hal yang perlu dilakukan oleh pengusaha untuk melakukan langkah manajeman SDM yang baik untuk usaha bisnis salon kecantikan dan potong rambut.

• Perencanaan sumberdaya manusia untuk salon
• Rekrutmen tenaga kerja salon
• Seleksi tenaga kerja salon
• Penilaian terhadap kinerja karyawan salon
• Pelatihan tentang pekerjaan salon
• Perhitungan gaji untuk karyawan salon
• Pengorganisasian salon
• Pengarahan tentang salon
• Pengembangan salon
• Pengembangan salon
• Pengendalian karyawan salon
• Pemutusan ikatan kerja denga karyawan salon

Poin diatas adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan manajeman SDM untuk perusahaan salon agar bisa berjalan maksimal.


Tulisan selanjutnya Rini akan berikan 3 point khusus mengenai:

1. Perencanaan Sumberdaya Manusia
2. Rekuritmen Tenaga Kerja Salon
3. Motivasi Untuk Karyawan Salon

Demikian dulu informasi dari Rini, semoga dapat bermanfaat untuk para sahabat Rini.

Terimakasih sudah berkunjung

Lihat Berikutnya: Perencanaan SDM Salon

Read More

Kenapa Usaha Bisnis Salon Anda Macet?

Halo sahabat Rini yang tercinta, bagaimana kabarnya? semoga baik-baik saja ya. Oke kali ini ini Rini ingin membagikan hal yang berhubungan dengan mendirikan usaha potong rambut atau salon. Membuat sebuah usaha pasti ada latar belakang dan konsep, namun yang membedakan apakah konsep tersebut matang atau tidak. Mendirikan usaha salon potong rambut juga harus memliki dasar latar belakang dan konsep yang kuat dengan cara melihat pasar disekeliling kita dengan baik dan benar.

Jika sebuah usaha salon kecantikan dikelola dengan baik dan benar maka hasilnya juga akan sesuai dengan keinginan sang pengusaha. Namun sebaliknya apabila salon kecantikan tersebut dikelola asal-asalan maka hasilnya juga tidak maksimal bahkan bisa jadi malah membuat bangkrut sahabat Rini karena terbelit hutang. Banyak sekali usaha bisnis salon kecantikan yang berdiri, namun dengan perkembangan jaman dan persaingan pasar beberapa dari salon tersebut bangkrut.

Ada beberapa salon yang beranjak sukses malahan macet setelah dikenal banyak orang. Ada juga yang hanya sukses di generasi pertama tidak sampai di generasi selanjutnya. Semua kegagalan tersebut kurangnya perhatian dan manajemen yang profesional dari segala segi.

dalam 5 tahun pertama adalah masa-masa kritis dalam sebuah usaha tidak lain dalam dunia salon kecantikan. Pada umumnya 30-50 persen usaha bisnis salon gagal setelah 2 tahun pertama berjalan. ada banyak faktor penyebab salah satunya mungkin sahabat Rini memang sudah mahir dalam memotong rambut dan memiliki pengalaman bertahun-tahun, namun ketika membuka sendiri bisnis salon kecantikan ini mengalami kesulitan dalam mengatur manajemen usaha salon anda.

Pertanyaan utama sekarang kenapa usaha salon sahabat Rini bisa macet, mengalami kebuntuan, atau bahkan menambah hutang? Ini bisa jadi karena sahabat Rini mengabaikan prinsip dasar dalam manajemen usaha. Apalagi jika usaha salon sahabat Rini dikerjakan sendiri.

Ciri Kegagalan Usaha Salon

• Pelanggan tidak puas
• Pelanggan tidak datang kembali
• Keuangan tidak berimbang antara pemasukan dan pengeluaran
• Mengalami penurunan pelanggan dari waktu-ke waktu

Penyebab Usaha Salon Macet

1. Manajemen barang keluar masuk yang tidak diperhatikan
2. Manajemen keuangan yang tidak berimbang
3. Tidak memiliki kartu pelanggan
4. Harga yang terlalu tinggi dari pasaran setempat
5. Desain ruangan yang acak-acakan
6. Kebersihan ruangan yang tidak dijaga
7. Keramahan dalam melayani
8. Waktu / jam buka dan tutup yang tidak teratur
9. Jenis layanan salon kurang beragam / Hanya melayani potong rambut saja

Selain 9 faktor diatas ada penentuan lokasi salon juga sangat berpengaruh, apalagi untuk yang baru saja bu. Orang akan lebih mudah menemukan dan mencoba jika tempat kita stategis atau banyak dilalui banyak orang. Promosi atau iklan usaha salon kita juga berpengaruh, usahakan lakukan promosi terus menerus bahkan jika salon anda sudah ramai pelanggan.

Dapat disimpulkan bahwa kegagalan dalam usaha potong rambut dan salon kecantikan adalah lemahnya serta ketidakaturan menerapkan sebuah menejemen sember daya yang ada.  Contoh untuk SDM sumber daya manusia yang tidak disiplin dalam menjalankan pekerjaannya dalam mengelola pasar, mengelola keuangan, dll.

SDM juga berkaitan ketika mencari karyawan baru, jangan mempekerjakan karyawan yang tidak dapat diatur dan berkembang. Carilah yang setidaknya ingin patuh terhadap kita dan bekerja keras, ingin selalu belajar dan yang terutama adalah jujur.

Setelah membaca penjelasan diatas tentang usaha salon yang macet / bangkrut maka Rini ingin berbagi pengalaman dalam usaha salon rini yang akan Rini tuangkan dalam tulisan di Website Kursus Salon Cepat Rini ini. Semoga saja materi yang Rini bahas disini bisa berguna untuk semua pelaku bisnis usaha salon mulai dari pemilik, karyawan, atau sahabat rini yang baru saja ingin membuka salon kecantikan.

Read More

Pentingnya Manajemen Usaha Bisnis Salon Rambut

Usaha bisnis salon khususnya potong rambut dan kecantikan terus berkembang sejak tahun 90-an hingga saat ini khususnya di Indonesia. Usaha dibidang salon sebenarnya sebuah sirkulasi atau mata rantai akibat dari perkembangan dan kemajuan zaman yang berhubungna dengan gaya hidup. Kemajuan da perkembangan model serta gaya hidup dari luar negri juga terus masuk di Indonesia sehingga keinginan akan hal baru tidak akan ada habisnya.

Alasan Usaha Salon dan Kecantikan

Alasan utama yaitu keinginan masyarakat banyak yang selalu menuntut penampilan mereka menjadi menarik dan seirama dengan trend yang sedang berkembang, maka salon gaya rambut dan kecantikan selalu diidolakan dari masa ke masa.

Saat ini memang sudah banyak sekali jasa salon dan kecantikan di berbagai tempat bahkan pelosok desa sekalipun. Bebagai macam kelas salon juga ditawarkan utnuk persaingan pasar mulai dari kelas ekonomi hingga atas. Munculnya banyak salon di Indoensia bukan berarti juga dapat diartikan perkembangan yang baik dan sehat di dunia salon dan kecantikan Indonesia. Banyak juga salon yang gulung tikar akibat sepi pengunjung. Hal ini disebabkan oleh manajemen yang tidak standar untuk membuka suatu usaha bisnis salon yang baik dan benar.

Penting Manajeman Membuat Salon

Usaha bisnis salon yang profesional membutuhkan skill dan alat yang mendukung. Namun itu saja belum selalu berhasil tanpa adanya ilmu tentang manajemen yang benar. bagaimana cara pelayanan kemada klien, bagaimana cara untuk mengatur perputaran uang, bagaimana cara mengatur ruangan, bagaimana cara mengatur waktu / jam kerja, dan lain sebagainya.


Kesimpulan
Dari keterangan diatas maka Rini Salon Online ingin membagikan sedikit pengetahuan untuk sahabat Rini semua yang ingin memulai usaha salon potong rambut dimanapun sahabat Rini berada. Rini dapatkan ilmu tentang manajeman salon ini dai beberapa sumber terpercaya mulai dari seminar, kursus, praktek, dan pengalaman kerja Rini sendiri. Semoga saja berbagi ilmu disini bisa menjadi salah satu referensi yang baik untuk sahabat Rini.

Terimakasih telah berkunjung.

Read More

4 Orang Penting Dalam Manajemen Salon Di Indonesia

Halo sahabat Rini dimanapun kalian berada selamat berjumpa kembali dengan Rini Kursus Salon Online. Kali ini Rini ingin sekali membagikan sedikit informasi mengenai beberapa orang yang bisa dikatakan penting dalam dunia salon atau rambut serta gaya hidup di kususnya di Indonesia. Ada beberapa orang yang memulai karir dan akhirnya sukses di bidang ini, yang menjadi istimawanya lagi mereka ini adalah orang-orang yang sangat berpengaruh dalam sejarah dalam dunia fashion kususnya di bagian rambut. Siapa sajakah mereka? mari kita lihat satu-persatu para pahlawan salon Indonesia berikut:

Daftar Orang Berpengaruh Di Dunia Salon Indonesia

1. Rudy Hadisuwarno

Siapa yang tidak kenal orang ini? bukan hanya orang yang berkecimpung dalam dunia salon, bahkan orang awam atau masyarakat biasa juga pasti banyak yang telah mendengar nama Rudi Hadisuwarno ini. Beliau adalah seorang maestro hairdresser Indonesia yang sangat sukses membangun menejemen dan jaringan salon yang tersebar di Indonesia. Bukan hanya potong rambut saja, nmaun salon yang memiliki bidang pendidikan, kecantikan, tatanan rambut juga ikut sukses di kelola oleh Rudy Hadisuwarno sampai ke pelosok Indonesia.

Rudy Hadisuwarno adalah satu-satunya hairdresser yang menjadi trand setter di Indonesia. Hasil karyanya selalu tampil di setiap tahunnya di beberapa majalah dan berita salon, dan selalu pasti menjadi berita utama.

Rudy Hadisuwarno juga menjabat sebagai president ICD Indonesia /  Asosiasi Haerdresser Dunia Intercoiffure menyebutkan bahwa ingin selalu membangun hairdresser di negri ini supaya semakin banyak orang yang mempu bersaing di Internasional dan bersaing dengan hairdresser dunia lainnya. Selain itu Rudy juga mengatakan bahwa pentingnya ilmu pengetahuan tentang dunia salon rambut agar nantinya salon rambut tersebut dapat menjadi profesional. Salah satu ilmu yang perlu diketahui dan dipahami adalah ilmu manajemen.

2. IR. Bernard T Widjaja, MM

Beliau merupakan general manager pada bidang servis kecantikan dan fashion profesional di Indonesia. Beliau berada di PT. Martha Beauty Gallery yang sering dikenal dengan Martha Tilaar. Banyak sekali lembaga yang dikelola oleh beliau ini diantaranya:

• Pendidikan kecantikan
• Puspita Martha
• Martha Tilaar Salon
• Martha Tilaar Spa
• Cipta busana Martha Tilaar
• Art & beauty Martha Tilaar
• dan franchise departement

Bernard widjaja ini juga menjadi seorang lektor kepala di program paska sarjana sekolah manajemen labora, sekolah tinggi Ekonomi Nusantara, universitas Bunda Mulia, universitas Bina Nusantara. Sangat sering menjadi nara sumber utama dalam banyak acara tentang manajemen.

Ir Bernard T Widjaja, MM sangt nyakin jika ilmu manajemen sangat penting dalam bisnis salah satunya bisnis salon rambut dan fashion. Ilmu managemen ini diperlukan untuk perkembangan kuantitas dan kualitas salon rambut di Indonesia.

Beliau mengatakan bahwa menjadi bagian penting dalam kesuksesan orang lain adalah sebuah kebanggaan, mengajar ilmu harus selalu dilakukan untuk mengembangkan wawasan tanpa batas waktu.

3. Shierly Nangoy Prasetia

Salah satu wanita yang sangat berperan penting dalam perkembangan dunia fashion di Indonesia khususnya untuk dunia marketing atau pemasaran. Shierly Nangoy Prasetia menyandang perdikat workoholic, pasalnya setiap waktu beliau gunakan dalam bidang marketing dan manajemen.

Shierly adalah seorang general manager di PT. Damai Sejahtera Mulia yang mengeluarkan produk Makarizo. Dengan pengetahuan serta kerjakerasnya didapatkan hasil bahwa produk Makarizo ini cepat di kenal dan diterima di Indonesia.

Menjadi seorang yang besar dan dibutuhkan orang lain adalah keinginan setiap orang yang terjun ke dunia usaha. Tanpa motovasi, edukasi, serta kestabilan pengelolaan manajemen yang pas, maka akan sulit target kesuksesan itu dapat dicapai. Marketing dan manajemen adalah hal yang tidak dapat dipisakan di dunia bisnis salon, maka dari itu jangan bosan untuk selalu belajar dan berlatih untuk melakukan manajemen dan pemasaran yang baik dan profesional.

4. Hendrix K Hidayat

Hendrix K Hodayat adlah salah satu pendiri dan pimpinan di redaksi majalah salon PRO. Majalah PRO ini sangat concern pada perkembangan dunia kecantikan termasuk usaha jasa salon di Indonesia.

Bisnis salon rambut di Indonesia memang akan terus berkembang pesat dengan banyak pesaing, maka dari itu modal manajemen salon harus penting diketahui dan dipraktekan dalam segala usaha salon di Indonesia.

Banyak juga manajemen salon di Indonesia yang masih menggunakan metode sendiri, terutama di bagian pedesaan yang mungkin jauh akan persaingan pasar serta fashion. Jika kita menggunakan metode manajemen salon yang baik dan benar serta profesional maka kita bisa merauk keuntungan yang berlipat dibanding dengan manajemen yang ala kadarnya.

Management atau manajemen memiliki pengelola atau pimpinan, jika kita artikan secara umum bisa dikatakan bahwa manajemen merupakan ilmu untuk mengelola sesuatu dengan baik dan benar. Bagi kita semua yang igin berusaha / bisnis apapun itu, sebaiknya kuasai ilmu nanajemen untuk mendapatkan hasil target masksimal bisnis tersebut.


Kesimpulan
Demikian beberapa informasi mengenai tokoh atau orang yang memiliki peran penting dalam sejarah salon tambut, fashion dan kecantikan di Indonesia. Keempat tokoh ini mengajarkan tentang teknik dan cara pengelolaan salon yang tepat dan benar untuk mencapai hasil maksimal. Sekian dulu dari Rini semoga dapat bermanfaat untuk anda semua.

Terimakasih, sudah berkunjung kemari

Read More

Sejarah Potong Rambut Kuno Dan Alat Pangkas Jaman Dulu

Halo sobat setia, kali ini Rini ingin membagikan informasi tentang sejarah potong rambut dan alat-alat apa saja yang digunakan waktu itu. Informasi ini Rini dapatkan dari beebrapa sumber yang ada. Jadi jika nanti ada yang salah Rini mohon maaf ya :-)

Mempelajari Sejarah Potong Rambut Dunia

Potong rambut meman gsudah ada dari jaman dahulu kala. Potong rambut atau sering juga disebut dengan pangkas rambut ini ternyata memiliki sejarah yang unik. Tidak disangka bahwa rambut kita atau mahkota kita ini bisa menjadi tanda siapakan kita sebenarnya.

Sejarah Pangkas Rambut Di Mesir

Sejarah mencatat bahwa gaya rambut di Mesir merukapan lambang dari kekayaan, umur dan kelompok sosial seseorang. Rata-rata orang mesir jaman dahulu, baik pria maupun wanita memiliki potongan rambut sebahu bahkan ada juga yang digundul plintos. mereka memotong rambut ketika beranjak dewasa dan mereka akan meninggalkan ikal kecil di sisi kepala mereka yang bernama 'Kunci Pemuda'. Ini untuk melambangkan usia mereka.  Sedangkan untuk para gadis muda menggunakan anyaman atau kepang atau kadang-kadang ekor kuda untuk model rambutnya. Bagi para orang tua kakung ataupun putri akan menggunakan rambut palsu untuk menutupi kekurangan mereka. Wig ini juga bermanfaat untuk melindungi dari sinar matahari di Mesir.

Sejarah juga mencatat bahwa wanita di kerajaan lama memiliki potongan rambut pendek dan kerajaan baru memiliki potongan rambut cinderung lebih panjang. rambut yang panjang sering di kucir dan diberi bunga atau hiasan untuk rambut mereka.

Rambut juga menjadi penanda aspek kekayaan jaman dahulu di mesir, bagi yang kaya rambut mereka akan dihiasi dengn emas sedangkan bagi yang miskin rambut meraka akan dihiasi dengan kelopak bunga. Sedang untuk para pria kaya akan menggunakan wig dengan banyak aksesoris sedangkan yang miskin akan dicukur pendek begitu saja.

Sejarah Potong Rambut Di Yunani

Berbeda dengan Mesir, di Yunani setiap orang khususnya wanita memiliki rambut yang panjang dan diberi sanggul diatasnya. sanggul tersebut terbuat dari beberpa bahan bisa dari bunga, pita, potongan logam. Wanita di Yunani banyak yang memiliki warna merah jaman itu. Rambut pada jaman Yunani khsuusnya wanita diberi serbuk-serbuk berwarna emas untuk hiasan. Sedangkan bagi yang laki-laki memiliki potongan rambut standar yaitu pendek, ditambah lagi dengan menumbuhkan bulu jenggot mereka.

Sejarah Potong Rambut Di Roma

Potongan rambut di Romo aini cenderung lebih sederhana dari negara lainnya. Para wanita menggunakan sanggul di leher. Rambut mereka tidak akan melebihi muka karena diganjal dengan pembatas yang berada di kepala. Dengan berjalannya waktu, di Roma potongan dan gaya rambut menjadi identitas seseorang baik dari usia, jenis kelamin, kekayaan, status.

Tidak jarang pada jaman Romawi kuno mereka menggunakan rambut palsu agar membuatnya semakin menarik dan membuat tebal volume rambut mereka. Bagi wanita rambut mereka akan kepang dan dihiasi dengan mutiara serta permata. Sedangkan untuk potongan rambut pria biasanya panjang dengan bermacam variasi/ model.

Di jaman Romawi bagi para pria yang tadinya memiliki rambut panjang serta berjenggot kini dirubah dengan rambut pendek tanpa jenggot, sehingga wajah mereka terlihat lebih rapi dan bersih.

Sejarah Pangkas Rambut Di India

Di India sejarah mencatat bahwa orang jaman dahulu harus memiliki potongan rambut gundul dengan kunciran panjang di belakang. Ini di maksutkan untuk memudahkan "Tuhan untuk menariknya ke surga". Namun ini biasanya hanya untuk orang-orang dengan tingkat sosial yang tinggi. Sedangkan untuk wanita diberi perhiasan permata di dahi mereka. Di tahun 320-550 an wanita disana memiliki potongan rambut panjang den dimodifikasi agar terlihat rapi.

Pria pada jaman dahulu di India juga memiliki rambut panjang dan dikepang. Namun setelah berjalannya waktu, pria disana menggunakan sorban atau kopiah untuk menutupi rambutnya dan untuk wanita akan menggunakan kerudung tradisional.

Sejarah Potong Rambut Di Cina

Gaya rambut di Cina menandakan usia dan status pernikahan mereka. Orang Cina jaman dahulu tidak memiliki rambut panjang karena diangkap tidak sopan dan itu sudah menjadi adat turun-menurun dari orang tua mereka. Bagi wanita / gadis yang belum menikah akan memiliki rambut panjang dan dikepang, sedangkan untuk wanita yang sudah menikah diikat dan diberitanda bahwa mereka sudah menikah.

Ingat dengan film wong fai hung? Jaman dahulu rambut para pria seperti itu. pada jaman Manchu rambut bagian depan digundul dan sisanya yang dibelakang dikepang dan diikat dengan kain sutra warna hitam, sama persis dengan film wong fai hung. Namun pada tahun 1922, kebiasaan ini dirubah oleh salah satu kaisar mereka.

Sejarah Pangkas Rambut Di Jepang

Sejarah pangkas rambut di Jepang mencatat bahwa pada abad ke 7 wanita Jepang jaman dahulu memiliki rambut panjang namun diberi sanggul dan diberi penusuk seperti sumpit untuk mengganjal. Ditahun 1603 sampai 1868 mulailah ada perubahan mencolok yaitu tatanan rambut wanita yang dibuat sanggul serta di beri tongkat rambut serta dihiasi dengan pita, bunga dan sisir agar lebih cantik.

Perkembangan jaman merubah aksesoris pada rambut wanita orang Jepang, seperti pada sisir dan pita yang lebih banyak variasi. Sedangkan untuk para pria hampir sama dengan pria Cina, dimana rambut yang ada hanya di bagian belakang dan dikepang panjang.

Sejarah Potong Rambut Di Afrika

Afrika memiliki banyak suku dan juga tatanan rambut. kebanyakan para prajurit Afrika mengepang rambut mereka. Rambut orang Afrika sebagian besar bewarna merah, ini dikarenakan pemberian pewarnaan adairi bahan alami dan lemak hewan sebagai catnya. Orang berambut merah di Afrika banyak dijumpai di daerah lereng gunung berapi. Salah satu suku disana menggunakan hiasan kepala. Wanita jaman dahulu akan memotong rambutnya setelah menikah, ini menandakan mereka akan menghadapi kehidupan baru bersama keluarga.

Bagi anak kecil khususnya laki-laki maka rambut akan dipotong sebelum mereka disunat dan akan dibiarkan saja sampai panjang hingga mereka dewasa dan siap menjadi prajurit. Setelah menjadi prajurit mereka rambut mereka akan dikepang.

Perempuan Mangbetu menjalin rambut mereka dengan hiasan seperti keranjang kecil yang disangga oleh tulang runcing seperti sumpit, ini juga menandakan mahkota mereka. Untuk suku Miango potongan rambut mereka dikepang dan ditutup oleh kain.

Sejarah Pangkas Rambut Di Amerika

Indian asli Amerika juga memilki bnyak suku dan juga tatanan rambut seperti di Afrika. Masyarakat di bagian pesisir timur Amerika akan memotong rambutnya ketika sudah melampaui punggung mereka. Para prajurit mencukur rambut mereka kecuali bagian poni depan kepala. Potongan jaman dahulu ternyata menjadi tren masa kini yaitu model pangkas rambut mohawk. Mohawk tersebut bisa dibuat dari rambut asli atau palsu yang diberi warna cerah.

Untuk para pria di Amerika jaman sejarah dulu memiliki rambut adalah suatu keistimewaan, pasalnya rambut menandakan sebuah kekuasaan waktu itu. Semakin panjang rambut maka mereka dinilai semakin bijaksana dan memiliki kekuatan khusus. Rambut jaman dahulu di Amerika kebanyakan dikepang dengan 2 cara yaitu menjadi 2 bagian di samping dan juga 1 bagian ditengah.

Dalam proses pengepangan di Amerika ini menggunakan metode yang rumit karena menggunakan 3 bagian rambut untuk mengepang. Pria dan wanita diasana memberi cat di bagian tengah dengan warna yang cerah. Suku Navajo dan Pueblo mengikat rambut mereka ke belakang.

Ada juga yang membuat rambut mereka seperti sayap kupu-kupu. Ini biasanya digunakan oleh wanita yang belum menikah. Dengan menggunakan pengganjal sengan kayu maka rambut wanita jaman sejarah dulu di Amerika bisa berbentuk rapi di kedua sisinya.

Sejarah Potong Rambut Di Indonesia

Sebenarnya tidak ada kepastian kapan adanya metode pangkas rambut di Indonesia. Nmaun beberapa sejarah mencatat bahwa pangkas rambut di Indoensia ini datang dari negara Tiongkok Cina. Orang Cina waktu itu banyak datang dan menyebar di Indonesia melalui jalaur laut. Dengan perkembangan waktu maka banyak yang menetap dan memperistri orang lokal Indonesia. Mulai dari situlah mereka mulai berbisnis usaha pangkas rambut yang sudah lama dikenal di negara mereka.

Pada jaman penjajahan Belanda juga sudah banyak jasa untuk pangkas rambut, ini terbukti dengan adanya foto ketika memotong rambut di pinggiran jalan raya. Foto tersbut diambil dari tahun 1911 hingga 1930.

Di Indonesia sendiri tukang cukur identik dengan Madura. Ini terbukti dengan banyaknya kios tukang cukur Madura di berbagai pelosok baik pasar, gang, kota besar, desa dan lain-lain. Sejarah mencatat bahwa pada tahun 1677 waktu itu terdapat perang antara 2 kubu. Pada intinya orang Madura yang telah pergi dari tempat mereka tidak mau pulang kembali ke tempat mereka dan memilih untuk tetap tinggal untuk merantau. Alhasil banyak sekali mereka yang berusaha bisnis dagang seperti dagang sate dan tukang cukur rambut.

Tahun 1844 di Bandung ada seorang Tiongkok Cina yang bekerja sebagai tukang pangkas rambut dan pembersih kotoran kuping. Selain Madura dan Tiongkok, pangkas rambut juga dipopulerkan oleh warga Garut. Ceritanya hampir sama dengan Madura, dikarenakan adanya konflik yang berkepanjangan maka warga Garut bermigrasi ke tempat lain untuk menyelamatkan diri. Untuk bertahan hidup maka orang garut tersebut mulai untuk berbisnis yang salah satunya yaitu menjadi tukang cukur rambut.

Alat Potong Rambut Kuno Dan Kelengkapannya

Demikian sedikit informasi yang Rini tau tentang sejarah potong rambut di Indonesia dan beberapa negara di Dunia. Semoga ini bisa menambah pengetahuan anda di bidang perambutan :-). Jika ada informasi yang salah, Rini siap menerima saran dan kritik dengan cara isilah komentar di bawah. Terimakasih

Read More

Judulnya POTONG RAMBUT Saja

Sudah lama sekali tidak menilik blog ini, Ternyata seletah 1 tahun tidak main ke blog salon ini banyak juga peminat tentang dunia salon / potong rambut / model rambut ya. Mesikipun masih 2 postingan namun sudah 100 pengunjung per hari, lagipula tidak pernah di soe kan. Okelah kalao begitu, berhubung banyak peminat dan pencari informasi tentang potong rambut jadi Rini akan lebih sering update artikel tentang cara potong rambut yang baik dan pastinya dengan model terbaru.

Maklum banyak sekali kerjaan kursus jadi tidak sempat buka blog ini. Sehabis buka salon dan ngursusin badan capek, hehehe. Oke untuk mengawali lagi setelah 1 tahun tidak menulis, maka kali ini Rini akan memberikan secara global semua hal yang berkaitan dengan Potong Rambut. Apa saja sih yang ramai dibicarakan tentang potong rambut?

1. Sejarah Potong Rambut

Potong rambut sudah ada dari jaman purba, bahkan metode potong rambut ini sudah ada sebelum gunting itu sendiri diciptakan di tahun 1761. Ada beberapa tulisan dan bukti yang menyatakan tentang sejarah pangkas rambut. Nah kali ini bagaimana dengan Indonesia? Siapa yang menyebabkan di Indonesia kini ada potong rambut?

Usut punya usut bahwa di Indonesia sendiri potong rambut sudah dikenal jauh jaman nenk monyang kita. Disebutkan bahwa potong rambut ini dibawa oleh masyarakat tiongkok yang waktu itu menuju ke Indonesia. di Tiongkok sendiri sudah lama melakukan potong rambut, dan setelah mereka pergi ke beberapa negara termasuk Indonesia, maka masuklah metode potong rambut ini yang hingga sampai saat ini semakin berkembang pesat dengan medernisasinya.

Setelah kita mengetahui secara garis besar tentang potong rambut di Indonesia, saatnya Rini akan mengajak anda semua untuk melihat informasi apa saja yang diperlukan dalam hal potong rambut saat ini.

2. Potong Rambut Wanita

Rambut memang menjadi mahkota untuk setiap manusia, apalagi wanit. Sudah pasti rambut adalah idaman wanita untuk berpenampilan. Saking sayangnya dengan rambut tidak jarang dari kita yang selalu minta ijin pacar jika ingin mengubah tatan rambut kita.

Banyak sekali model potong rambut wanita yang ada hingga saat ini, sekarang bayangkan saja jika dalam 1 jenis rambut ada 1000 model potongan rambut. Maka yang terjadi adalah:

• 1000 x 1 model rambut pendek wanita
• 1000 x 1 model rambut panjang wanita
• 1000 x 1 model rambut keriting wanita
• 1000 x 1 model rambut berhijap wanita
• 1000 x 1 model rambut bergelombang wanita
• 1000 x 1 rambut lurus wanita
• 1000 x model rambut wanita Korea
• Dll

Jika Rini sebutkan satu-persatu tidak akan ada habisnya. Hehehe....

Memang banyak sekali model potongan rambut wanita masa kini, dari anak-anak, dewasa, orang tua. Langsung saja disini rini akan berbagi beberapa cuplikan potongan rambut wanita untuk anda semua.

Sudah dulu ya untuk potong rambut wanita, tenang saja nanti akan ada banyak lagi artikel tentang model rambut wanita. Kali ini Rini akan beranjak dulu ke potongan rambut pria.

3. Model Potong Rambut Pria
tidak kalah menarik jika kita membahas tentang tatanan rambut pria (pria asli ya, bukan pria tulang lunak). Rambut yang bagaikan mahkota di setiap kepala masing-masing pria pasti akan dibuat tidak kalah menarik dan menawan dari wanita. Jika wanita identik dengan rambut panjang maka sebaliknya bahwa pria identik dengan rambut pendek, meskipun banyak juga pria yang membuat tatanan rambut panjang.

Potongan rambut pria dapat memikat wanita. Meskipun berwajah pas-pasan namun jika dengan tatanan rambut yang oke, tidak menutup kemungkinan pria tersbeut bisa mendapatkan wanita diatas standarnya.

Hebatnya lagi saat ini banyak sekali jasa salon potong rambut kusus untuk pria, contohnya potong rambut madura. Hehehe....bercanda, pokoknya banyak deh sekarang salon yang khusus untuk merawat rambut pria (pria tulen ya bukan tulang lunak).

Potongan rambut untuk pria dan wanita itu harus diseuaikan dengan bentuk wajah. Berikut ini contoh2x bentuk dari wajah seseorang:

1. Oblong
2. Oval
3. Square
4. Round
5. Triangle
6. Diamond

Nah jadi bagi anda yang ingin memotong rambut, disarankan untuk memberikan tawaran tentang model rambut yang sesuai dengan bentuk muka si korban potong nanti (yang akan dipotong maksutnya).

Berhubung tulisan Rini kali ini hanya sekedar info dasar saja, maka langsung saja rini akan tunjukan beberpa model rambut pria dalam bentuk gambar dibawah ini. (Untuk teknik dan model secara deatail tenang saja akan ada tulisan tersendiri nantinya).

Sebenarnya masih banyak lagi info terkait tentang potongan rambut pria diantarnya: model potong rambut pria keren, model potong rambut pria cepak, nama model potong rambut pria, model potong rambut pria mandarin, model potong rambut pria gemuk, model potong rambut pria 2012, model potong rambut pria rapi ,model potong rambut pria mohawk. Namun maaf karena keterbatasan jadi sekian dulu informasi potongan rambut pria dari Rini, tenang saja Rini akan berusaha mengupas tuntas dan memberikan informasi teknis dan caranya di artikel lain waktu.

Kali ini Rini akan membarikan sedikit cuplikan video cara memotong rambut yang baik dan benar (Video ini Rini ambil dari youtube.com, terimakasih wikipedia). Heheehehe....

4. Video Teknik Memotong Rambut
Video ini diambil dari youtube, dimana pada tutorial kali ini yang Rini pilih adalah memotong rambut pria, kanapa pria? yang karena Rini wanita. Hehehe...


Diatas ini adalah bagaimana cara potong rambut yang benar menurut Rini. Sebenarnya masih banyak lagi cara dan model potong rambut yang bisa anda dapatkan di youtube.com.

Dengan perkembangan jaman dan persaingan pasar untuk penampilan, apalagi publik figure pastinya rambut akan menjadi bagian penting dalam tubuh kita.

Banyak sekali cerita tentang potong rambut yang bisa anda dapatkan baik langsung melalui teman / konsultasi dengan kursus salon atau yang ingin cepat dan mudah cari saja di google.com.

Bagi anda yang masih anak kecil juga bisa melakukan potong rambut, tapi boongan dulu ya alias pakai game tentang potong rambut dulu, jangan langsung dipraktekkan nanti salah gunting malah ortunya yang repot. Namun tidak menutup kemungkinan juga yang sudah dewasa dan ingin usaha potong rambut juga bisa melakukan setidaknya tutorial potong rambut ini damam sebuah permainan atau game baik online maupun instalan di komputer, sekedar untuk mengasah dan memahami tenang calon rambut yang benar0benar ingin anda desain kelak.

Baiklah demikian dulu sedikit informasi dari Rini untuk anda semua. Ini hanya gambaran secara umum dan mendasar saja. Rini akan berusaha untuk membagikan ilmu yang Rini punya untuk anda semua. Jadi sabar ya, maklum kesibukan pekerjaan salon juga menanti Rini.

Terimakasih,,, dadah....... :-)

Read More